記一次“會計(jì)文化問題、會計(jì)人才培養(yǎng)問題”專題研討會
2011年12月6日下午，“會計(jì)文化問題、會計(jì)人才培養(yǎng)問題”專題研討會在廈門市富興大廈華夏經(jīng)緯財(cái)務(wù)咨詢（廈門）有限公司會議室舉行。研討內(nèi)容是由廈門市總會計(jì)師協(xié)會個(gè)人會員第九小組定出的交流主題：
1、如何建設(shè)中國會計(jì)文化；
①會計(jì)文化價(jià)值取向。
②會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的背景下，如何構(gòu)建中國特色的會計(jì)文化。
2、會計(jì)人才培養(yǎng)問題。
①會計(jì)人才培養(yǎng)是通才還是專才教育。
②會計(jì)人才培養(yǎng)過程中應(yīng)注意的問題。
本次專題研討會旨在推動(dòng)會計(jì)文化理論研究，為明年會計(jì)文化工作做一個(gè)準(zhǔn)備。參加研討會的有市總會協(xié)會工作人員、第九小組成員和其他小組派出的代表共30多人。
市總會協(xié)會會長陳培堃在會上對參加的會員表示熱情歡迎，他認(rèn)為這種研討會的形式今后對總會協(xié)會的工作是一個(gè)推動(dòng)，今后將會有更多的專題內(nèi)容用會員研討模式來舉辦。
集美大學(xué)張白玲教授從經(jīng)濟(jì)建設(shè)到文化建設(shè)，再談到會計(jì)文化建設(shè)是國家軟實(shí)力的需要，管理沒上去軟實(shí)力就上不去。日本的企業(yè)管理可以在很短的時(shí)間內(nèi)超過西方國家，而日本的文化是來自我們的儒家思想。這很值得我們反思。
華夏經(jīng)緯財(cái)務(wù)咨詢（廈門）有限公司總裁游相華博士從理論上對會計(jì)文化、會計(jì)人才培養(yǎng)，從古今中外會計(jì)文化研究的層面、國家層面、行業(yè)層面等較全面地闡述了會計(jì)文化的分類、會計(jì)文化內(nèi)涵與外延等內(nèi)容，也提出如何體現(xiàn)中國特色的會計(jì)文化與建設(shè)的問題。
廈門廣播電視集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部林洪美博士談到會計(jì)文化，他強(qiáng)調(diào)會計(jì)精神文化非常重要，精神是會計(jì)文化的重要組成，以“道”、“天”、“地”、“法”、“將”為要素，即“道”為道德，“天”為心智，“地”為溝通，“法”為法則，“將”為文化建設(shè)。
集美大學(xué)章穎薇教授從學(xué)術(shù)角度論述了什么是會計(jì)文化以及中西方文化的沖突等內(nèi)容。
會上，大家展開了激烈的討論，有人認(rèn)為文化就是“價(jià)值取向”，是一種精神，中國的會計(jì)文化應(yīng)該為忠誠、精算、勤奮、責(zé)任、堅(jiān)持。廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)梁明煅借鑒西方“自由、平等、博愛”分別提出會計(jì)文化內(nèi)涵----精諶、忠誠；財(cái)務(wù)文化內(nèi)涵----縝密、融合、藝術(shù)，并對下一次的專題討論提出新的方式觀點(diǎn)辯論賽----會計(jì)是否需要優(yōu)秀的口才。
整個(gè)會議有許多可圈可點(diǎn)之處，最大的亮點(diǎn)有以下：
1、大家都非常投入，能從各自工作體會談對會計(jì)文化的理解，頗為精彩，引起共鳴。
2、四個(gè)半小時(shí)的研討會，會議本安排3：30-5：00時(shí)間，結(jié)果不但延遲到6：00，晚飯上繼續(xù)討論，這是前所未有的。
3、這次研論會提出了一些很新穎的觀點(diǎn)，起到了預(yù)想不到的效果。
4、這次研討論引起了大家濃厚的興趣，極大地推動(dòng)以后研討會的工作開展。
對會計(jì)人才培養(yǎng)問題，由于時(shí)間關(guān)系大家沒能深入談。對第九小組這二個(gè)交流主題，也歡迎我們總會計(jì)師協(xié)會的會員能踴躍在總會協(xié)會網(wǎng)頁上發(fā)表自己的真知灼見。
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