記一次“會計文化問題、會計人才培養(yǎng)問題”專題研討會
2011年12月6日下午，“會計文化問題、會計人才培養(yǎng)問題”專題研討會在廈門市富興大廈華夏經緯財務咨詢（廈門）有限公司會議室舉行。研討內容是由廈門市總會計師協(xié)會個人會員第九小組定出的交流主題：
1、如何建設中國會計文化；
①會計文化價值取向。
②會計準則國際趨同的背景下，如何構建中國特色的會計文化。
2、會計人才培養(yǎng)問題。
①會計人才培養(yǎng)是通才還是專才教育。
②會計人才培養(yǎng)過程中應注意的問題。
本次專題研討會旨在推動會計文化理論研究，為明年會計文化工作做一個準備。參加研討會的有市總會協(xié)會工作人員、第九小組成員和其他小組派出的代表共30多人。
市總會協(xié)會會長陳培堃在會上對參加的會員表示熱情歡迎，他認為這種研討會的形式今后對總會協(xié)會的工作是一個推動，今后將會有更多的專題內容用會員研討模式來舉辦。
集美大學張白玲教授從經濟建設到文化建設，再談到會計文化建設是國家軟實力的需要，管理沒上去軟實力就上不去。日本的企業(yè)管理可以在很短的時間內超過西方國家，而日本的文化是來自我們的儒家思想。這很值得我們反思。
華夏經緯財務咨詢（廈門）有限公司總裁游相華博士從理論上對會計文化、會計人才培養(yǎng)，從古今中外會計文化研究的層面、國家層面、行業(yè)層面等較全面地闡述了會計文化的分類、會計文化內涵與外延等內容，也提出如何體現(xiàn)中國特色的會計文化與建設的問題。
廈門廣播電視集團資產財務部林洪美博士談到會計文化，他強調會計精神文化非常重要，精神是會計文化的重要組成，以“道”、“天”、“地”、“法”、“將”為要素，即“道”為道德，“天”為心智，“地”為溝通，“法”為法則，“將”為文化建設。
集美大學章穎薇教授從學術角度論述了什么是會計文化以及中西方文化的沖突等內容。
會上，大家展開了激烈的討論，有人認為文化就是“價值取向”，是一種精神，中國的會計文化應該為忠誠、精算、勤奮、責任、堅持。廈門金龍汽車集團股份有限公司財務總監(jiān)梁明煅借鑒西方“自由、平等、博愛”分別提出會計文化內涵----精諶、忠誠；財務文化內涵----縝密、融合、藝術，并對下一次的專題討論提出新的方式觀點辯論賽----會計是否需要優(yōu)秀的口才。
整個會議有許多可圈可點之處，最大的亮點有以下：
1、大家都非常投入，能從各自工作體會談對會計文化的理解，頗為精彩，引起共鳴。
2、四個半小時的研討會，會議本安排3：30-5：00時間，結果不但延遲到6：00，晚飯上繼續(xù)討論，這是前所未有的。
3、這次研論會提出了一些很新穎的觀點，起到了預想不到的效果。
4、這次研討論引起了大家濃厚的興趣，極大地推動以后研討會的工作開展。
對會計人才培養(yǎng)問題，由于時間關系大家沒能深入談。對第九小組這二個交流主題，也歡迎我們總會計師協(xié)會的會員能踴躍在總會協(xié)會網頁上發(fā)表自己的真知灼見。
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